工厂推迟工资合法吗
宁波市北仑区律师
2025-04-22
工厂推迟工资不合法。依据《劳动合同法》，工厂未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂推迟工资违法。处理方式：1. 与工厂沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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