电影院工作未签劳动合同，是否可以提起劳动仲

未签劳动合同可申请劳动仲裁。根据《民事诉讼法》，您作为与案件有直接利害关系的公民，有权申请劳动仲裁，要求单位支付二倍工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3.等待仲裁结果，若单位不服可提起诉讼；4.如仲裁或诉讼胜诉，要求单位支付二倍工资及相应补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑劳动仲裁，因其程序相对简便且专业处理劳动争议。如对仲裁结果不满，再依法向人民法院提起诉讼。