哪些精神疾病可申请病退且共有六种？

六种可申请病退的精神疾病包括精神分裂症、躁狂抑郁性精神病等。分析说明：从法律角度来看，病退通常指因健康问题无法继续工作而提前退休。对于精神疾病，若其严重到影响患者的日常生活和工作能力，且经过专业医疗机构鉴定确认，患者确实无法胜任原工作，那么可以申请病退。六种常见的可申请病退的精神疾病包括精神分裂症、躁狂抑郁性精神病、偏执性精神病、反应性精神病、更年期精神病以及痴呆。提醒：若精神疾病导致患者长期无法工作，且出现自伤、伤人等严重行为，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.当患者被确诊为精神分裂症等六种精神疾病之一，且病情严重到无法继续工作时，应首先到具有精神病诊断资质的医疗机构进行诊断，并取得相应的医疗证明。2.患者或家属需准备病退申请材料，包括医疗证明、个人身份证明、工作证明等，并向所在单位或社保部门提交病退申请。3.相关部门在收到申请后，会组织专家进行鉴定。鉴定过程中，专家会根据患者的医疗证明、病历资料以及现场表现进行综合评估。4.若鉴定结果认为患者确实无法胜任原工作，相关部门将批准其病退申请。若鉴定结果有异议，患者可申请复议或向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。5.病退申请获得批准后，患者将享受相应的病退待遇，包括退休金、医疗保险等。
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处理方式：从法律角度，处理精神疾病病退申请的方式主要包括提交医疗证明、申请鉴定、审核批准等步骤。首先，患者需到专业医疗机构进行诊断，并取得相应的医疗证明。其次，向所在单位或社保部门提交病退申请，并附上医疗证明。最后，由相关部门组织专家进行鉴定，根据鉴定结果决定是否批准病退。选择建议：患者应根据自身病情和实际情况选择合适的处理方式。若病情严重，应及时就医并取得医疗证明，然后按程序提交病退申请。若对鉴定结果有异议，可申请复议或寻求法律援助。