开收割机的人受伤了，我要负责吗？

您需要负责。作为雇主，您对雇员在工作中受伤负有赔偿责任。《劳动合同法》及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确，发包方需对不具备用工主体资格的承包者所聘员工的工伤承担连带责任。若不及时处理，可能面临法律诉讼及赔偿。
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需负责。1.若工人伤势较轻，可协商赔偿医疗费、误工费等。2.若构成工伤，需协助其申请工伤认定，获取工伤保险赔偿。3.若协商与工伤认定均无果，应准备法律材料，应对可能面临的民事诉讼。
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常见的处理方式包括协商赔偿、申请工伤认定及提起民事诉讼。首先应与受伤工人协商赔偿事宜；若协商不成，且存在劳动关系，可为其申请工伤认定；若仍无法解决，可建议工人提起民事诉讼，通过法律途径解决。