67岁保洁员没签协议打扫摔伤怎么赔偿
宁波市北仑区律师
2025-04-30
保洁员摔伤应获赔偿，需先协商。依据《劳动合同法》等，未签协议不影响劳动关系认定，不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难度增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁员摔伤应赔偿。操作如下：1. 立即送医并垫付医疗费；2. 与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿可通过协商、仲裁、诉讼处理。优先选择协商，快速高效；协商不成则申请仲裁，仍不满可提起诉讼，根据《劳动合同法》等维护权益。
下一篇：暂无 了