辞职后遇财务问题，不必默默忍受。根据《劳动合同法》等规定，您有权了解并处理相关财务事宜。若不及时处理，可能影响您的社保缴纳及个人账户积累，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

单位未缴社保违法，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可导致您社保权益受损，影响退休待遇及医疗报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

贷款逾期两三天应及时与银行沟通。依据《贷款通则》，银行对逾期贷款有分类管理，三天内偿还可视为非恶意。不及时处理可能导致信用受损，影响后续融资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

孩子课间碰撞致骨折，需依法处理。依据《刑法》等，若构成轻伤需担刑责，并负民事赔偿。不及时处理，可能导致事态恶化，影响孩子身心健康及双方家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

工龄应按照实际工作时间来计算，包含在企业的工作年限。《劳动保险条例实施细则修正草案》规定了工龄计算方式，不及时准确计算可能影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

应填写为“城镇居民户口”。从法律角度看，“农转城”即农业户口转为城镇户口，户籍性质已变更，高考报名时应按实际户籍性质填写。若因填写错误导致报名无效或影响录取，问题就严重了，应及时咨询教育部门并更正。 ✫✫.

员工10月工作4天工资应按实际出勤计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑月计薪天数及实际出勤，不及时处理可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

15岁女孩和18岁男友自愿发生关系不构成犯罪。依据法律规定，与未满14周岁的未成年人发生性关系才构成犯罪，而该女孩已满14周岁。但若存在强迫等情节，则可能触犯其他法律。不及时处理可能导致的严重后果包括女孩心理创伤、.

是否可再提取住房补贴需视具体政策而定。分析：住房补贴的提取通常受到地方政策或单位规定的限制。一般情况下，如果已经按照相关规定提取过一次住房补贴，再次提取可能会受到时间间隔、条件满足程度等因素的限制。需要.

可以提起诉讼。依据《民事诉讼法》，只要满足起诉条件，即可向法院提起诉讼。若不及时处理，可能导致债权难以实现，甚至丧失追诉权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

未申报个体营业执照今年不会被罚款，但会被标记为经营异常。依据《个体工商户条例》，未按规定报送年度报告将被标记，影响企业信誉及正常经营。若不及时处理，可能导致信用受损，难以贷款或参与招投标。 ✫✫✫✫✫有法.

不服认定书不可直接起诉，但可申请复核。依据《道路交通事故处理程序规定》，您可在收到认定书后三日内向公安机关交通管理部门提出书面复核申请。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如保险理赔、责任划分等。 ✫✫✫.

一、二、三级土地主要依据用途和性质划分。依据《土地管理法》，一级分农用地、建设用地、未利用地；二级在此基础上细分，如农用地下的耕地、园地等；三级则更具体，共71个类别。不及时明确土地级别，可能导致土地使用混.

工厂扣除24小时工资可能违法。依据《劳动法》，扣工资需按损失来，且每月扣除不得超过工资的20%。若扣除过多，可能影响生活，甚至违反最低工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

不能注册网约车司机。根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，有酒驾史者不得注册。酒驾记录会影响您的职业选择，若不及时处理或隐瞒，可能导致法律后果及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

不能直接辞职，需按规定程序解除。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知并遵循相应程序，否则可能构成违约，需承担法律责任，影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

微信支付受限需了解具体原因，可与异地刑警大队沟通解决。分析：微信支付功能受限若由异地刑警大队操作，通常涉及账户可能存在的违法或违规行为。从法律角度看，你有权了解受限的具体原因，并与异地刑警大队取得联系，.

可以追回离婚后多年未支付的子女抚养费。依据《民法典》，抚养子女是法定义务，不履行可追索，长期不支付可能影响子女成长和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

房屋外墙渗水可动用维修基金。依据《物业管理条例》，维修基金用于共用部位维修，外墙属共用部位。不及时处理可能导致墙体损坏、室内装修受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

试用期内主动辞职通常无补偿，但用人单位有过错除外。根据《劳动合同法》，若用人单位存在过错，如未提供劳动保护等，劳动者辞职可要求补偿。若不及时处理，劳动者可能损失应有的权益，用人单位也可能面临法律纠纷。 ✫.